עובדת שחשפה שחיתויות ופוטרה זכתה בפיצוי של 120,000 ש"ח

May 28, 2014

 

עובדת שחשפה שחיתויות ופוטרה זכתה בפיצוי של 120,000 ש"ח (24 משכורות)


בתיק ע"ע 17365-11-11 פלונית נ' עיריית יהוד, נקבע בחודש מרץ השנה , ע"י בית הדין הארצי לעבודה כי העובדת פוטרה בשל היותה חושפת שחיתויות.
נקבע גם כי פיטורי העובדת במקביל לניהול הליכים משמעתיים נגדה שטרם הסתיימו, אינם כדין. ובסוף ההליך המשמעתי העובדת זוכתה מההאשמות נגדה. 
זיכוי זה חיזק את מסקנת בית הדין הארצי כי המעסיק התנכל לעובדתבעקבות תלונותיה הרבות על גורמים שונים אצל המעסיק וכי פיטוריה נעשו שלא כדין.
בית הדין הדגיש, כי על פי ההלכה, העובדת לא נדרשת להוכיח כי התלונות לכשעצמן, הן לבדן היוו את המניע להחלטות שהתקבלו לגביה ואין הן מצדיקות את האופן בו נהגה בה המעסיקה ואף הביאה לבסוף לפיטוריה. 
בית הדין קבע, כי היות וחלפו מעל 10 שנים, מאז ששובצה לעבודה לראשונה ו-5 שנים מאז שפוטרה, בהתחשב במערכת היחסים העכורה בין הצדדים, לא ראוי להורות על השבתה לעבודה. 
לפיכך קבע בית הדין כי העובדת זכאית לפיצוי בגין פיטורים שלא כדין, ובהתחשב בהתנהלות הצדדים, העובדת זכאית לפיצוי בגובה של 24 משכורות, בסך של 120,000 ש"ח.

 

 

 

 

Please reload

Featured Posts

עובד שייצגנו תבע חברה בה עבד העוסקת במתן שירותי שמירה.
החברה הפסידה במשפט וחויבה לשלם לעובד קרוב למאה אלף ש"ח וכן הוצאות המשפט. 
החברה מופעלת מביתו של...

ערובה להוצאות

June 22, 2014

1/10
Please reload

Recent Posts
Please reload

Archive
Please reload

Search By Tags
Follow Us
  • Facebook Basic Square
  • Twitter Basic Square
  • Google+ Basic Square

© 2023 by Lawyer & Lawyer.Proudly created with Wix.com

עקבו אחרינו

  • w-facebook