זכויות עובדים ביום הזיכרון וביום העצמאות

April 30, 2014

יום הזיכרון - עובד רשאי להיעדר מעבודתו ביום הזיכרון לחללי מערכות ישראל ולקבל את שכרו כאילו עבד באותו יום - רק אם הוא קרוב משפחה של חלל מערכות ישראל, או קרוב משפחה של מי שנפטר כתוצאה מפגיעת איבה (קרבת משפחה כגון: בן זוג, ילד, הורה,סב ולא קרבה רחוקה).
לגבי כל עובד אחר, הוא רשאי להודיע למעסיק 30 יום מראש ולקחת יום חופשה בתשלום ביום הזיכרון על חשבון החופשה השנתית שלו.

יום העצמאות - יום העצמאות הוא חג של המדינה והוגדר כיום שבתון. לפיכך עבודה ביום העצמאות הינה כמו עבודה בחג והשכר בהתאמה.
ערב יום העצמאות כמוהו כערב חג ויחולו ההוראות הרגילות של עבודה בערבי חג.

Please reload

Featured Posts

עובד שייצגנו תבע חברה בה עבד העוסקת במתן שירותי שמירה.
החברה הפסידה במשפט וחויבה לשלם לעובד קרוב למאה אלף ש"ח וכן הוצאות המשפט. 
החברה מופעלת מביתו של...

ערובה להוצאות

June 22, 2014

1/10
Please reload

Recent Posts
Please reload

Archive
Please reload

Search By Tags
Follow Us
  • Facebook Basic Square
  • Twitter Basic Square
  • Google+ Basic Square

© 2023 by Lawyer & Lawyer.Proudly created with Wix.com

עקבו אחרינו

  • w-facebook